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Advogado (a) Novos Negócios

Descrição da vaga

A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes. Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento. Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.

Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento de novos clientes e oportunidades de negócios;

Desenvolver, formalizar e gerenciar parcerias estratégicas de negócios que gerem fluxo constante de indicações qualificadas para o escritório;

Participar ativamente do planejamento e do monitoramento de campanhas de marketing jurídico, sugerindo melhorias com base no feedback direto de leads extraídos do tráfego;

Apoiar na definição e desdobramento das diretrizes técnicas de crescimento e planejamento anual do escritório; Realizar acompanhamento de indicadores e performance de novos negócios;

Atuar de forma integrada com Operações, Áreas Jurídicas e Marketing;

Garantir relacionamento consultivo e experiência positiva aos clientes;

Atuar em posição de confiança, com autonomia e visão estratégica do negócio.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS;

Técnicas avançadas de negociação, quebra de objeções e fechamento de contrato com base na viabilidade jurídica;

Gestão de leads para clientes viáveis e foco no desenvolvimento de negócio;

Elaboração de propostas complexas, pareceres de viabilidade institucional e apresentações executivas de alto impacto;

Conhecimento em estratégias de marketing jurídico e tráfego;

Análise de indicadores de novos negócios e métricas de performance;

Planejamento estratégico focado no crescimento institucional de curto, médio e longo prazo;

Relacionamento consultivo da carteira de clientes, potencializando indicações;

Gestão e fortalecimento estratégico;

Gestão de agenda, prioridades e acompanhamento de demandas estratégicas;

Conhecimento intermediário/ avançado em Excel e ferramentas de produtividade;

Noções de Legal Operations, processos e experiência do cliente.

 

REQUISITOS DESEJAVEIS;

Experiência sólida prévia em escritórios de advocacia de médio ou grande porte com atuação direcionada à novos negócios;

Desejável domínio avançado de ferramentas de automação, ferramentas de enriquecimento de dados;

Vivência real e gerencial em campanhas complexas de inbound marketing, inteligência de mercado ou growth voltado à advocacia corporativa;

Formação complementar ou vivência com Legal Ops, metodologias ágeis e visual law aplicado a propostas jurídicas viáveis;

Networking estratégico e carteira de relacionamento consolidada com decisores corporativos.

Informações adicionais

Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;

Plano Odontológico;

Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);

Day off;

Seguro de Vida;

Convênio com SESC;

Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;

Benefícios de saúde e bem estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes.


Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento.


 Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.